2021年，龍鋼公司繼續(xù)瞄準(zhǔn)“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，聚焦改革發(fā)展主題，以“三個(gè)深化”為推動(dòng)發(fā)展著力點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置效率，致力打通企業(yè)發(fā)展盲點(diǎn)、堵點(diǎn)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性，為企業(yè)下好“十四五”高質(zhì)量發(fā)展先手棋奠定基礎(chǔ)。

        深化發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展新效能。公司致力構(gòu)建“扁平高效、精簡(jiǎn)規(guī)范”的管理體系，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)立足職能做細(xì)做實(shí)管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，重心下沉關(guān)口下移，進(jìn)一步強(qiáng)化履職過(guò)程監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞管理漏洞，倒逼履職盡責(zé)。同時(shí)引導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊以盈利能力提升為突破口，主動(dòng)作為，接軌市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)，主動(dòng)出擊，在降本增效上狠下功夫，奮力提升發(fā)展新效能。

        深化發(fā)展效率，塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。公司堅(jiān)持以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為引領(lǐng)，用“數(shù)字”為經(jīng)濟(jì)賦能、為發(fā)展提質(zhì)、為治理增效;按照專業(yè)化治理、職業(yè)化管控的工作思路，積極推進(jìn)水系統(tǒng)、無(wú)人值守、大數(shù)據(jù)和機(jī)器人應(yīng)用等項(xiàng)目建設(shè)，加快智能化、無(wú)人化進(jìn)程，全面提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;加大創(chuàng)新投入，調(diào)動(dòng)全員熱情，依靠廣大職工將各類平臺(tái)做實(shí)、做出影響力，努力塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

        深化發(fā)展路徑，打造發(fā)展新基地。公司緊扣“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，以降本增效重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)為關(guān)鍵，全力推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、裝備升級(jí)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，加快形成“精品建材、特色帶材、專業(yè)板材”等多元化精品鋼材并駕齊驅(qū)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時(shí)積極打造以龍鋼為核心，上下游緊密協(xié)同、供應(yīng)鏈集約高效、產(chǎn)業(yè)鏈深度融通的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群。

        據(jù)悉，公司在運(yùn)用信息化、智能化提高勞動(dòng)生產(chǎn)率方面已取得了重大突破，其中“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析智能打碼賦碼解決方案”項(xiàng)目榮獲2020工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目，下階段公司將繼續(xù)在綠色智能上狠下功夫，力爭(zhēng)在“十四五”末將企業(yè)建成全國(guó)鋼鐵智能示范基地。