自黨史學習教育開展以來，綜合服務公司結合實際，把職工最關心、最期盼的事作為工作出發(fā)點，努力做好職工后勤服務，切實將“我為群眾辦實事”做實做細，不斷提升職工幸福感、獲得感。

開展健康教育，增強健康意識

        “好的身體是干好一切工作的前提。”綜合服務公司以“加強鍛煉、積極預防”為健康管理方針，在各作業(yè)區(qū)先后成立控煙工作領導小組、慢性病防治工作領導小組、健康教育工作領導小組，并在區(qū)域內設立“健康監(jiān)測點”2個，配備體重秤、卷尺、食鹽、食用油量杯等，鼓勵全員健康生活。截至目前，該公司共向職工發(fā)放《中國公民健康素養(yǎng)66條》讀本100余本、“高血壓防范知識”“三減三健核心信息”等宣傳冊200余本，增強全員健康意識，助力健康陜鋼各項工作穩(wěn)步推進。

一線送清涼，關愛到基層

        該單位圍繞“訪民情、辦實事”主題，組織班子成員分區(qū)包片下基層一線開展走訪活動，在道路保潔、職工食堂、項目工地等工作現(xiàn)場，班子成員都會以談心談話的方式與職工暢談工作感受及企業(yè)發(fā)展，同時發(fā)放防暑降溫品，將公司的關懷送到職工手中。

        “請領導放心，只要我們在崗，一定確保龍鋼的角角落落都是干凈的。”一名保潔人員在接過防暑降溫品時激動地說道。雖然戶外天氣炎熱，但是公司廠區(qū)各條道路比以前更干凈、各片區(qū)的綠化比以前更旺盛，職工走在干凈整潔的路上，心情更加愉悅，工作干勁十足。

重視職工訴求，傾力辦實事

        作為龍鋼公司服務保障部門，該單位非常重視職工訴求。在該單位烘焙坊開業(yè)后，接到一位女工的來電，她提出，“建議禹龍賓館將烘焙產(chǎn)品送到禹錦園小區(qū)門口，方便職工下班購買。”

        面對職工的需求，工作人員立即調整工作思路，在建立職工內部促銷微信群的基礎上，每天下午6點準時將預定的蛋糕或甜品送到小區(qū)門口，同時推行“擺攤經(jīng)營”，將店內當日現(xiàn)烤食品拿到小區(qū)門口擺攤銷售，方便職工購買，得到廣大職工的家屬的一致好評。

        “龍鋼人真是越來越幸福了，上下班有專車，鍛煉有健身房，洗衣有洗衣房……職工得到實惠了，干活就更有勁了，這樣下去龍鋼會越來越好的。”一位退休老職工高興地感慨道。