全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室領頭人、陜西省“產(chǎn)業(yè)工匠人才”、勞動模范、韓城好人……這些榮譽是他的生動寫照。1993年參加工作以來，他始終奮戰(zhàn)在鋼鐵事業(yè)第一線，從一名維修電工逐步成長為技能大師。他就是陜西省五一勞動獎章獲得者馮建斌，現(xiàn)任煉鋼廠主任技師、電氣自動化小組組長、省級技能大師“馮建斌電氣自動化工作室”負責人。

        走進以他名字命名的馮建斌電氣自動化技能大師工作室，整個工作室充滿了電氣元素，筆者在與他徒弟的交流中，了解到他背后的故事。

踏實苦干、潛心鉆研，終成行家里手

        1993年，年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公司，成為一名鋼鐵工人，這一干就是29年。為了盡快勝任工作，他白天在車間跟著師傅練技術，每天最早到生產(chǎn)區(qū)、最晚離開，晚上他還要抓緊時間“充電”，并考入陜西廣播電視大學機電一體化專業(yè)。煉鋼廠每次大的基建改造項目，他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試，圖紙、程序的修改，與廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術、新工藝的投入，對他來說都是一次學習一次提升。工作之余，他始終瞄準前沿，關注電氣自動化方面領先技術，掌握國內外第一手高精尖資料，網(wǎng)上搜索，購買書籍鉆研、攻克。

        他說，“不能等設備來了再學習，針對日新月異的電氣自動化更新，要主動出擊，把先進技術、高端設備吃透掌握，才能更好地服務企業(yè)生產(chǎn)。”

敢于較真、追求卓越，用信念攻克難題

        2016年，公司計劃生產(chǎn)新品種鋼坯。這對于負責煉鋼電儀設備的他，無疑是一項全新挑戰(zhàn)。為保證生產(chǎn)成功，他翻閱了大量技術資料，與各單位交流溝通，組織技術骨干對設備進行隱患排查，對冶煉數(shù)據(jù)進行認真分析，并對精煉系統(tǒng)進行全面研究，帶領小組進行技術攻關、設備改造。

        針對6#連鑄機面臨的方圓坯互換，因擔心檢修時間過長，生產(chǎn)組織受影響，他與攻關小組連續(xù)五天五夜反復研究、測算，實現(xiàn)了快速互換技術改造，將原本需要28小時的檢修時間縮短到16小時。最終，新品種鋼坯批量生產(chǎn)成功，為公司加快產(chǎn)品結構調整、實現(xiàn)產(chǎn)品升級轉型貢獻了自己的力量。

心系一線、盡職盡責，用執(zhí)著刻畫初心

        2017年初，馮建斌感覺身體不適，同事朋友提醒他去醫(yī)院檢查，他卻沒有在意，一拖再拖，直到4月份才抽出時間檢查，結果血漿血糖遠高于常人。醫(yī)生囑咐他馬上住院治療，告誡他一定要生活有規(guī)律，注意休養(yǎng)，飲食定時定量。住在醫(yī)院的他，仍心系現(xiàn)場，時刻了解生產(chǎn)、設備運行狀況，掌握第一手資料。

        一天凌晨三點，微信群里傳來5#轉爐更換煙罩的消息，作為負責人的他心系檢修，瞞著家里，提前出院回到工作崗位�；氐浆F(xiàn)場，他依舊像平時一樣，一心撲在工作上、檢修上，指導新方案的投運，直到檢修結束，看著采用的新技術即將投用，他才又回到醫(yī)院繼續(xù)接受治療。

        工作之余，他還充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，利用創(chuàng)新工作室平臺，多渠道培養(yǎng)后備人才，帶出了一個又一個高徒，一批又一批技術精英。

        寒來暑往、數(shù)度春秋，他將自己的青春燃燒在龍鋼這片熱土上，無怨無悔，毫無保留。這就是一名國企工匠的責任與擔當。