為進一步建立健全基層工會組織，服務企業(yè)發(fā)展大局，4月1-2日，公司工會按照《工會法》和《中國工會章程》等相關程序，在公司黨委的安排部署下，圓滿完成了新設立的能源管控中心和檢驗計量中心兩個基層單位工會組建工作，并先后召開工會成立大會暨第一屆會員代表大會。

        會議宣讀了文件《關于同意成立能源管控中心工會暨召開第一次會員代表大會的批復》《關于同意成立檢驗計量中心工會暨召開第一次會員代表大會的批復》;宣讀并通過了《選舉辦法》及監(jiān)票人、計票人建議名單，選舉產(chǎn)生了兩個單位首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員、工會女職工委員會委員;經(jīng)新當選的三個委員會委員民主投票，田保軍同志當選為能源管控中心工會主席，馬欣同志當選為檢驗計量中心工會主席。

        會上，兩名新當選的工會主席分別作了表態(tài)發(fā)言，均表示，將進一步踐行工會各項職能，抓好班子、帶好隊伍，凝聚人心，提振士氣，不負企業(yè)黨政工的希望和職工的信任與重托，構筑企業(yè)和職工的連心橋，努力建設“模范職工之家”，為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻力量。

        據(jù)悉，此次基層工會組建工作，龍鋼公司工會進行了全程指導和監(jiān)督，并對兩個基層工會提出了要求：一是認真學習新《工會法》《中國工會章程》以及公司工會相關規(guī)章制度，依法開展工會工作;二是深入學習踐行“忠誠黨的事業(yè) 竭誠服務職工”的工作理念，當好職工娘家人;三是發(fā)揮教育引導職能，大力開展職工經(jīng)濟技術提升工作，為職工成長成才搭建平臺，營造氛圍;四是建好“職工之家”，深推“工會職能進班組”工作，做好職工思想引導、心理疏導和權益維護保障等工作，構建和諧穩(wěn)定、健康向上的勞動關系，為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚力量。