他們扎根鋼城一線，十年如一日執(zhí)著堅守;他們心系安全生產，在平凡的崗位上激揚青春;他們分工不同、崗位各異，卻有著共同的稱號——勞動模范;他們用實際行動踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。在龍鋼公司煉鋼廠，就有一群這樣的勞模，讓我們一起了解他們的故事……

全國勞模薛小永：從“不為人知”到“閃亮名片”，他淬煉鋼鐵人生

        51歲的薛小永現任陜鋼集團形象代言人、工會副主席，龍鋼公司煉鋼廠主任技師。曾獲全國“勞動模范”、首屆陜西省職工職業(yè)道德建設標兵個人、慶祝改革開放四十周年暨龍鋼建廠六十周年“功勛員工”等榮譽稱號。2021年，他代表陜鋼集團在十四運會和殘?zhí)貖W會火炬?zhèn)鬟f活動中擔任火炬手。他和煉鋼的故事還出現在央視大型紀錄片《鋼鐵脊梁》中，成為展現煉鋼精神的閃亮名片。

        談起他的成長故事，薛小永最記憶猶新的就是二十多年前，一次外出學習，當他自豪地介紹“我是龍鋼的。”對方卻一臉茫然，根本不知道龍鋼在哪兒，這深深地刺痛了他，他下定決心，一定要將指標提上去，為企業(yè)爭口氣。為研究轉爐冶煉工藝，他常常在六七十攝氏度的高溫下，靠近爐體一觀察就是30分鐘，臉部被熱浪烘烤得脹疼，一次察看下來，常常是汗水濕透工服。為提高轉爐壽命，利用檢修空隙，他頂著高溫一次次靠近爐口仔細察看，查找原因，臉上的皮被烤得脫落了一層又一層，最終創(chuàng)下當時全國最高的爐齡紀錄。轉爐新項目建設期間，他帶領員工創(chuàng)下了全國歷史上3天8小時砌成一座120噸轉爐的成績。二十年后的他，用自己的實際行動洗刷了當年的“羞愧”。薛小永勞模工作室也成為員工發(fā)揮才干、創(chuàng)新創(chuàng)造和展現風采的重要平臺，培養(yǎng)了眾多高技能人才。

陜西省勞模馮建斌：從“跟跑”到“領跑”，他智“繪”鋼鐵人生

        現任陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠主任技師、全國機械冶金建材行業(yè)示范性工作室負責人的馮建斌，清晰地記得1993年的事。那一年，年僅20歲的他背上行囊來到龍鋼，從一個農村娃成為一名工人。帶著“不給農村人丟臉”的初衷，他一頭扎進生產一線，白天在車間跟著老師傅練技術，晚上加緊自學“充電”，通過自學考入陜西廣播電視大學機電一體化專業(yè)。每一次大的基建改造項目，他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試、圖紙、程序的修改。憑著勤學深鉆，他逐步成長為技術骨干。他始終瞄準前沿，關注電氣自動化方面領先技術，時刻讓自己視野開闊、思維超前，主導的電氣技術攻關、連鑄AI智能出坯等多項創(chuàng)新項目在龍鋼公司乃至陜鋼集團率先應用。因為技術精湛、業(yè)績突出，煉鋼廠創(chuàng)立了以馮建斌名字命名的創(chuàng)新工作室。他健全工作室培訓體系和晉級模式，根據工作室結構、人員特點，為每位學員量身定制了一套培訓方案，推出“實訓+實踐”“課堂培訓”與“師帶徒”互補的培訓模式。近年來，他和工作室成員榮獲國家專利10項，參與攻關項目100余項，創(chuàng)效約4000萬元。

陜煤勞模梁海俠：從“軟妹子”到“女強人”，她“飛躍”鋼鐵人生

        在距離地面高25米、不足2平方米的天車操作室，梁海俠一守就是17年。從青春年少到不惑之年，她用無悔堅守和高超技藝驗證“巾幗不讓須眉”，“飛”出屬于自己的鋼鐵人生。剛參加工作時，面對二十幾米高的天車，她感到頭暈目眩、兩腿發(fā)軟，一起來的幾名女同事當天就嚷著調換崗位，梁海俠卻想“別人能干的為啥我不能干?”她努力克服心理障礙，并堅持每天下班練習一小時，最終在一個月內出師上崗。多年來，她本著“精心、細心、恒心”的工作理念，做到了操作零事故，并總結出一套“眼看要準、停車要穩(wěn)、起落勻速、手腳到位”的天車操作方法，在公司范圍內廣泛推廣。她還曾創(chuàng)造了15分鐘調運16個結晶器的歷史紀錄，在分廠天車工技術比武中，三次獲得第一名。她的努力得到了公司上下的一致認可，榮獲陜鋼集團“先進個人”，陜煤集團“巾幗能手”、勞動模范等榮譽稱號。在2021年中國冶金報主辦的“最美鋼花”網絡展播評選中她入圍前十名，獲評“最具網絡人氣獎”。她像釘子一樣扎根天車，堅韌、無悔，于平凡崗位實現自己的人生價值。