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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

用好三件法寶 確保安全度夏

2021-07-07 17:59    來源:煉鋼廠    作者:解茜楠

        炎炎夏日、高溫酷暑,天地間輪番切換著“燒烤”和“蒸籠”模式,熱浪席卷全身。越是高溫酷暑,安全生產(chǎn)越不能放松,龍鋼公司煉鋼廠統(tǒng)一思想、高度重視,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)實際,找準(zhǔn)切入點,周密部署、對癥下藥,確保夏季安全生產(chǎn)。

加強組織引領(lǐng),筑牢“安全堡壘”

        該單位按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,做到“一崗一清單”,建立各級管理人員履職檔案,落實干部履職,確保安全履職效果,提升安全領(lǐng)導(dǎo)力。同時完善和改進安全績效考評體系,堅持“獎先與補短”并重的思想,加大檢查追責(zé)力度,促進各級各層安全責(zé)任有效落實。嚴(yán)肅處理各類事故事件,嚴(yán)肅問責(zé)不履責(zé)管理人員,嚴(yán)肅懲處有禁不止、明知故犯的操作人員;并對在安全工作中成效顯著、貢獻突出、績效優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵。堅持對違章“零寬容”,加大反習(xí)慣性違章、反重復(fù)性違章力度,嚴(yán)格落實員工能力提升考評考核,嚴(yán)格執(zhí)行典型個體行為違規(guī)照片曝光,形成不敢違的氛圍。

建立標(biāo)準(zhǔn)機制,激活“安全動能”

        該單位建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長效機制,堅持以制度執(zhí)行為突破口,以全過程管控為準(zhǔn)則,突出以崗位三大規(guī)程、禁令、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、操作標(biāo)準(zhǔn)化、點檢標(biāo)準(zhǔn)化、維修標(biāo)準(zhǔn)化、工藝安全、教育培訓(xùn)、交通安全、事故管理為內(nèi)容的制度執(zhí)行考評項目,促進各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、深層次推進。以安全分享、一口清、OPL自主培訓(xùn)、員工違章隱患反饋四項精益工具有效應(yīng)用為正激勵加分項,明確考評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考評落實,有效調(diào)動和激發(fā)全員自主學(xué)習(xí)能力,提升全員安全意識。與此同時,強化過程檢查質(zhì)量、頻次、覆蓋面,通過曝光、考核等措施,實現(xiàn)全員、全過程、全方位標(biāo)準(zhǔn)化管控格局,落實各管理層級檢查考核分解、責(zé)任追究,確保員工績效考評公平公正,營造全員標(biāo)準(zhǔn)化競賽的良好氛圍。

制定應(yīng)急預(yù)案,破解“安全密碼”

        結(jié)合往年高溫天氣設(shè)備安全運行經(jīng)驗,對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣設(shè)備巡檢維護制度,定期對重點設(shè)備進行檢查,做到全方位、全過程動態(tài)管控。嚴(yán)格防暑降溫設(shè)備設(shè)施管理和防暑降溫藥品、物品管控,重點做好非常規(guī)作業(yè)過程防暑措施的有效落實,及時為員工發(fā)放防暑降溫物品,每天為一線員工提供綠豆湯、淡鹽水、飲料等防暑降溫物品,確保員工安全工作。制定詳細的防汛搶險工作計劃,堅持防汛統(tǒng)籌,做到防洪澇、保安全,成立防汛現(xiàn)場指揮小組,加強24小時值班制度,及時掌握汛期動態(tài)。各作業(yè)區(qū)貯存好防汛物資,加強重點區(qū)域、部位的汛期安全防范,嚴(yán)格應(yīng)急值班值守工作,及時整改消除隱患,嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。

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