自新《安全生產(chǎn)法》宣講啟動后，煉鐵廠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《關(guān)于做好新〈安全生產(chǎn)法〉學(xué)習(xí)宣貫工作的通知》要求，堅持“培訓(xùn)不過關(guān)，處處是險關(guān)”的安全培訓(xùn)理念，創(chuàng)新運用“三結(jié)合”宣貫教育方式，進一步強化全員守法意識，全力營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍。

“自學(xué)+培訓(xùn)”，深入開展學(xué)習(xí)教育

       該單位以學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》為契機，運用“線上自學(xué)+線下集中培訓(xùn)”教育的方式，深入開展學(xué)習(xí)宣貫活動，借助“首安云”APP線上平臺，精選上傳新《安全生產(chǎn)法》關(guān)鍵修改點宣傳畫冊、修改37個亮點解析等14篇文章，每日組織員工全方位、多角度學(xué)習(xí)專題文章，解讀條文精義，促進員工深度理解其立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵;線下積極開展分廠級、作業(yè)區(qū)級、班組級新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)和處級干部包片、科級干部包班宣講活動，由管理干部詳細(xì)解讀119條內(nèi)容，促進每名員工學(xué)深學(xué)透，清楚掌握法規(guī)條款，確保學(xué)習(xí)教育不漏一課、不漏一人。

“自查+梳理”，細(xì)化安全責(zé)任清單

       該單位牢固樹立“講安全就是講政治，抓安全就是抓大事”的理念，依據(jù)安全生產(chǎn)“三管三必須”和“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，堅持以安全責(zé)任制落實為核心，要求各級管理人員充分結(jié)合崗位職責(zé)，定期開展專業(yè)自查自糾，細(xì)化完善問題隱患清單和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，并將其納入安全生產(chǎn)專項整治三年行動攻堅任務(wù)，限期整改落實;充分發(fā)揮專業(yè)管理優(yōu)勢，各職能科室按照生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全、政工四個板塊，每日一個章節(jié)，逐條對照檢查不符合項，夯實安全責(zé)任;以作業(yè)區(qū)為單位，梳理核對本單位崗位數(shù)目，健全完善覆蓋全員、全崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動鐵前安全管理績效不斷提升。

“自評+抽查”，確�；顒尤〉脤嵭�

       為進一步調(diào)動全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的積極性、主動性，營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，該單位定期在全廠范圍內(nèi)開展新《安全生產(chǎn)法》全員知識測評和答題活動，并將全員安全能力測評結(jié)果與個人績效收入、崗位評級、年度評先樹優(yōu)相結(jié)合，進一步強化各級人員安全責(zé)任落實。同時配套運用“暗查抽查+定期檢查”工作方法，不定時對各科室、作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)宣貫工作及落實情況進行評估、通報，確保新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)教育活動“不搞形式、落到實處、取得實效”，強化干部員工參與安全工作的積極性，構(gòu)筑企業(yè)堅實的安全生產(chǎn)防線。