8月份，儲運中心以學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，以“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”為抓手，以樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀為引導，帶領(lǐng)廣大干部職工筑牢安全理念，堅守安全紅線，明確安全責任，點亮安全生產(chǎn)新航線。

把好安全生產(chǎn)關(guān)，思想教育要領(lǐng)先

        該單位始終把職工生命安全放在第一位，通過周例會、班前班后會、外協(xié)專題會等形式，及時傳達公司最新安全管理動態(tài)、安排部署階段性安全重點工作，積極學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》，各作業(yè)區(qū)、科室合理安排時間對全員進行安全培訓，通過培訓和閉卷考試的方式，強化員工對新《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行，樹立起安全法治思維，嚴格依法安全作業(yè)，在全員中形成“人人都是安全員，天天都是無事故”的安全管理思想自覺與行動自覺。

安全工作要夯實，監(jiān)督檢查必到位

        “現(xiàn)場人員作業(yè)安全非常重要，充足的藥品保障和使用表的登記堅決要做好。”在班組，管理人員檢查完藥箱情況后講道。

        該單位高度重視基層班組日常安全監(jiān)督檢查工作。一方面由安環(huán)科牽頭每天安排人員進行現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題后列出安全隱患整改清單，并在安全群中反饋，督促各作業(yè)區(qū)及時完成每日安全整改任務;一方面通過不定期現(xiàn)場突擊檢查，對現(xiàn)場“三違”作業(yè)嚴抓嚴打，在提醒教育的同時考核警示，并由作業(yè)區(qū)與班組對班組每月末位員工開展幫扶教育，努力打造出一支“懂安全、會安全、重安全”的優(yōu)秀員工團隊。

突發(fā)事故要重視，應急措施來保障

        “災難無情，生命無價”。安全事故風險防控工作刻不容緩。該單位根據(jù)公司階段性重點工作安排及季節(jié)性特點，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務實際，每周制定安全教育培訓微課堂下發(fā)各作業(yè)區(qū)、班組進行學習。科級管理人員、班組長利用班前班后會，通過對過往事故重現(xiàn)、案例分析反思等，不斷強化員工安全防范意識。同時積極組織開展事故應急演練，通過專業(yè)性、針對性的應急演練，進一步加強各級人員面對突發(fā)事故的應急處置能力，確保全員在遇到突發(fā)事故時冷靜處理、高效救援。