“大家要切實提高思想認識，違反操作的事堅決不能做，堅決不違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律……”6月13日早上8點，在陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠，安全員蘇利明正在班前會上強調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動注意事項。

        近年來，陜鋼集團龍鋼公司深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，牢固樹牢安全發(fā)展理念，探索建立了以人為本，以制度建設為基礎(chǔ)，以教育培訓和安全檢查為措施，以隱患排查治理為手段，以目標考核為激勵的安全管理模式，堅決守住安全生產(chǎn)底線，推動企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)化安全。

.堅守初心，筑牢安全生產(chǎn)屏障

        思想是行動的先導。龍鋼公司在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對標行業(yè)先進單位，按照“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，以安全標準化為抓手，以問題為導向，不斷創(chuàng)新工作方法，全力筑牢安全生產(chǎn)屏障。以企業(yè)升級轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展為己任，以陜鋼“12560”安全管理模式及公司“0133”安全管理模式為指導，以精細化管理為抓手，全面建設綠色智能新龍鋼。

        “以安全生產(chǎn)為第一要務”的關(guān)鍵在于狠抓責任落實。為切實抓好安全生產(chǎn)工作，龍鋼公司成立了由黨委書記、董事長任主任的安全生產(chǎn)委員會，作為公司安全工作的最高決策機構(gòu)。設立專職機構(gòu)負責推進工作，嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責”要求，進一步明確各級人員安全管理職責，建立橫向到邊、縱向到底、職責明晰的安全生產(chǎn)管理體系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實處。

        創(chuàng)新賦能，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

        龍鋼公司利用周黨政例會、總經(jīng)理辦公會、中心組學習等平臺認真?zhèn)鬟_學習國家政策和行業(yè)安全管理要求，牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全理念，全面落實中、省、市和集團公司有關(guān)工作部署，從“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”三個維度出發(fā)，切實抓好系統(tǒng)檢修、非常規(guī)作業(yè)提級管控、雙重預防機制建設、精益安全管理等工作，全力營造安全生產(chǎn)環(huán)境。

        結(jié)合企業(yè)安全工作實際，龍鋼公司編制了《安全生產(chǎn)典型事故案例匯編》《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》《崗位描述》等制度，重點以精益安全管理、精益班組建設、安全標準化為主要培訓內(nèi)容，以班前班后會、生產(chǎn)晨會、各類培訓會為平臺，針對各級管理人員、專職安全人員、特種作業(yè)人員和勞務作業(yè)人員等開展不同形式的教育培訓工作，確保全員內(nèi)化于心，外化于行。

        龍鋼公司以“干事”文化為引領(lǐng)，積極策劃修訂《安全文化手冊》《安全常識手冊》及各類安全宣傳資料，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》，突出打造企業(yè)安全文化，以安全文化保障安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。結(jié)合精益安全班組工作思路，完善安全標準班組管理制度，規(guī)范班組建設相關(guān)流程，分層分類開展安全知識培訓，不斷提高全員安全意識和安全技能，推動公司順利通過省級安全文化示范企業(yè)。

        知行合一，強化安全生產(chǎn)管理

        按照兩級集團安全工作安排部署，龍鋼公司策劃實施應急管理月、安全生產(chǎn)月、百日安全及安全專項整治等活動，定期針對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展排查整治，對危險源和隱患進行分級分類排查治理，構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，從源頭上防范安全事故發(fā)生。

        結(jié)合陜煤集團安全三年行動專項檢查、安全生產(chǎn)大排查問題，認真分析原因，列出任務清單，明確分工和時間節(jié)點，落實責任，加快推進，消除安全隱患，定期組織開展公司級應急演練，強化應急組織能力和應急處突能力。每季度督促特種設備、煤氣、交通運輸、熔融金屬專業(yè)委員會開展“回頭望”，把生產(chǎn)“安全閥”擰得更緊更牢。針對高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的行業(yè)特征，積極組織開展安全培訓、安全宣傳、應急演練、網(wǎng)絡知識競賽等各類具有企業(yè)特色的安全活動，加大問題隱患和違法違規(guī)行為曝光力度，認真落實各項安全措施，強化激勵考核，形成長效機制，推動安全生產(chǎn)入腦入心。