自百日安全生產規(guī)范行活動開展以來，儲運中心結合自身實際，從加強統(tǒng)籌安排和提升全員安全意識、責任意識、安全素養(yǎng)等方面著手，推動全員安全生產責任制落實落地，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保實現(xiàn)“百日攻堅”行動目標。

抓警示教育提認識

        為使“百日攻堅”行動開好頭、起好步，該單位圍繞“守法規(guī)、嚴規(guī)程、強監(jiān)管、遏三違”主題，一方面，以嚴抓安全機制規(guī)范運行為基礎，狠抓儲運中心安全“七個堅持”落實落地，常態(tài)化抓好全員安全警示教育，組織學習同行業(yè)典型事故，汲取教訓;另一方面，利用班組安全活動，以“三違”危害討論為活動主題，組織員工開展“三違”危害大討論，讓全員時刻警惕“三違”的嚴重危害性，牢固樹立“違章就是事故”的理念。同時，提升安全素養(yǎng)，立足現(xiàn)場“主陣地”，強化全過程控制，為“百日攻堅”行動順利開展提供堅實保障。

開展安全培訓

        該單位分層級開展安全生產法律法規(guī)以及重大事故隱患判定標準培訓，重點解讀與單位實際相關的具體法律法規(guī)條款，提升全員對隱患整改的重視程度，提高全員隱患排查技能水平，營造濃厚的百日安全生產規(guī)范行活動氛圍。針對不同崗位需求，采用點餐式培訓方式，組織開展消防、應急、特種設備操作等形式多樣的安全培訓活動。通過理論知識與實際操作相結合的方式，使員工熟練掌握各項安全技能和應急處置方法，增強安全的緊迫感，讓全員切實體會到安全的重要性。

強隱患查改夯基礎

        按照“三管三必須”工作要求，該單位組織開展“起底式、拉網式”隱患大排查大整治，按照“隱患未發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)隱患不整改是瀆職”的隱患排查治理理念，對排查出的各類問題分類分級，明確責任狀、時間表、路線圖，嚴格落實屬地管理主體責任，全面認真細致做好檢查和問題整改，督導落實整改形成閉環(huán)，不斷改善本質化安全環(huán)境。同時，狠抓隱患整治“回頭看”工作，結合集團公司督導與自查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓各項制度和安全措施落實，確保隱患整治實現(xiàn)閉環(huán)、收到實效，為企業(yè)生產態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定提供安全的作業(yè)環(huán)境保障。