七月份，能源管控中心堅持標本兼治，以警示教育震懾，以剖析整改推進，創(chuàng)新開展以案促改專項工作，不斷強化作風建設，為企業(yè)打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供強有力紀律保障。

扎實動員部署保實效

        該單位第一時間召開以案促改工作動員部署會，紀委負責人從工作內容、工作要求等方面，傳達了公司《關于圍繞楊建文案開展專項以案促改工作的實施方案》文件精神，把全體黨員干部及關鍵人員思想統一起來，同時就以案促改的警示教育、自查、整改等環(huán)節(jié)如何開展進行了討論，引導全體黨員干部切實增強抓好以案促改工作的政治自覺和行動自覺。會議召開后，該單位立即行動，層層安排部署，級級落實責任，把抓長抓常有機結合，把制定長效機制與抓整改緊密結合，確保以案促改工作取得實效。

開展警示教育筑防線

        為充分發(fā)揮案件警示作用，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，該單位通過分級分類施教，組織黨員干部以及關鍵人員召開專題警示教育大會，深入學習楊建文案，采取通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員作表態(tài)發(fā)言、黨委負責人總結講話等形式，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮案件治本功能，強化不敢腐的震懾，筑牢不想腐的思想堤壩。堅持缺什么補什么原則，集體學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)，教育黨員干部以案為鑒，嚴守黨紀國法，自覺抵制各種不良風氣。

認真剖析問題促整改

        以案促改立規(guī)矩，自我剖析強意識。該單位結合崗位實際，通過召開黨委會、專題研討會等形式，圍繞“三重一大”集體決策制度、個人有關事項報告、工程建設、外委外協業(yè)務、違反中央八項規(guī)定精神等方面開展研討剖析，黨員干部主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，結合工作實際和崗位職責談認識，并堅持問題導向，深刻對照反思，從作風、管理、制度、監(jiān)督等方面切入，自覺查擺和糾正自身存在的問題，深入剖析問題根源，制定有效整改措施，做到立行立改、長期堅持，通過辣味十足的交流互鑒，達到了“紅臉出汗”“排毒治病”的效果。

強化監(jiān)督檢查見長效

        為鞏固以案促改工作效果，該單位堅持把整改突出問題貫穿以案促改全過程，成立專項督導小組，通過查閱資料、明察暗訪等方式，按照“四不放過”原則，對各支部以案促改專項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保以案促改專項工作有力推進。同時緊盯案件暴露出來的權力運行、監(jiān)督制約等方面的制度漏洞，對現有的制度進行一次全面梳理、修訂、完善，有針對性地建章立制，及時有效堵塞管理漏洞，進一步深化標本兼治，不斷提升監(jiān)督治理效能。