“賈杰，此車陽山莊直供球禁止入倉，等候通知。”

        “郭工，倉口料場陽山莊直供球內(nèi)有大量雜物，請馬上到現(xiàn)場查看處理……”

        10月23日16:31，中班接班后，煉鐵廠原料二區(qū)1#地倉口進入緊張忙碌的工作狀態(tài)，然而倉口驗收員陳佩林、張棟、李小剛卻在一車剛卸下的陽山莊球團塊里發(fā)現(xiàn)了異常。該球團礦里含有大量類似鋼磚的不明物料。他們立即通知鏟車司機禁止入倉，隨后向大班長匯報，大班長現(xiàn)場確認后，第一時間按照程序反饋，當班調(diào)度主任接到信息后，緊急組織儲運中心、生產(chǎn)指揮控制中心、品牌營銷部、紀委監(jiān)察室等相關(guān)部門現(xiàn)場查看。最后，經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場確認，該車確有大量不明物料，隨后對其不明物料進行取樣送檢，并對此次3車直供球團采取拒收措施，要求堆放他處暫存。

        陳佩林、張棟、李小剛?cè)�名職工將正氣新風落實到日常工作中，牢固樹立企業(yè)主人翁思想，剛正不阿、敢于較真，用實際行動嚴把物料質(zhì)量關(guān)，對物料質(zhì)量異常發(fā)現(xiàn)及時，處置果斷，成功為公司挽回了經(jīng)濟損失，有效遏制了各類物料以次充好、損害企業(yè)利益的行為。

        近年來，煉鐵廠以提升員工技能素質(zhì)、提升員工文明素養(yǎng)、提升員工主人翁意識，打造一支向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止的員工隊伍為宗旨，在各條戰(zhàn)線上，涌現(xiàn)出一批先進典型，營造出“人人爭當先進”的良好氛圍。(煉鐵廠 劉燕)