從事軋鋼電氣工作10年來(lái)，他始終對(duì)工作充滿激情，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，追求卓越。“恪盡職守、沖在前面”是大家對(duì)他的一致評(píng)價(jià)，他腳踏實(shí)地，讓青春在生產(chǎn)一線綻放出絢麗光芒。他就是軋鋼廠板帶作業(yè)區(qū)電氣工長(zhǎng)崔三軍。

        2011年，從陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的崔三軍進(jìn)入龍鋼公司。初到軋線，他沉下心來(lái)，從點(diǎn)滴入手，一邊熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，一邊跟在師傅后面虛心請(qǐng)教。作為新人，他積極向上，班組的各類作業(yè)活動(dòng)他都積極參與，將理論知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)融會(huì)貫通，反復(fù)實(shí)踐操作，從最初簡(jiǎn)單的接線，到難度較大的在線監(jiān)測(cè)，再到處理電氣故障和自動(dòng)化動(dòng)態(tài)調(diào)試，他一步一個(gè)腳印，始終保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷進(jìn)步，在電氣方面成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

        因工作表現(xiàn)突出，2017年，崔三軍走上基層管理崗位，成為一名電氣工長(zhǎng)。他深知肩上的擔(dān)子更重了，“率先垂范，走在前列”是他對(duì)自己工作的承諾。

        日常工作中，他干在前，沖在前，用言行影響身邊人。有一段時(shí)間，精軋F(tuán)6頻繁報(bào)故障，影響生產(chǎn)。因?yàn)闆](méi)有明顯的故障點(diǎn)，原因遲遲排查不出來(lái)。時(shí)間就是效益。崔三軍二話不說(shuō)，帶領(lǐng)班組人員趕到一線，第一個(gè)跳進(jìn)電纜溝，迅速放置好臨時(shí)電纜，啟動(dòng)后發(fā)現(xiàn)還是顯示故障。他又沖到F6電機(jī)后面更換編碼器和電源板，直到啟動(dòng)故障顯示消除，生產(chǎn)恢復(fù)。此時(shí)，已經(jīng)是凌晨1點(diǎn)，他沒(méi)有回去休息，而是把電氣設(shè)備又仔細(xì)檢查了一遍，直到設(shè)備沒(méi)有異常才離開(kāi)。面對(duì)工友的贊許，他這樣說(shuō)，“電氣工作不能有絲毫疏忽，小問(wèn)題可能造成大故障，只有認(rèn)真排查，仔細(xì)研究，總結(jié)每一次故障，分析原因，找到問(wèn)題根源，才能快速攻克難題。”

        他常說(shuō)：“一個(gè)人的力量是有限的，一支精明強(qiáng)干的隊(duì)伍才是企業(yè)發(fā)展的核心力量。”日常工作中，他注重人才培養(yǎng)。為了幫助青年員工快速適應(yīng)新環(huán)境，融入新集體，立足崗位盡快成長(zhǎng)，崔三軍有一套自己的管理辦法。他立足實(shí)際，從崗位出發(fā)，認(rèn)真了解每位員工特長(zhǎng)，通過(guò)溝通、談心談話了解員工所思所想，為他們制定精準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，激發(fā)全員活力和潛力，幫助他們立足崗位成長(zhǎng)成才。同時(shí)，定期組織開(kāi)展“崗位互查互助”“班組技術(shù)比武”“技術(shù)交流與學(xué)習(xí)”等班組活動(dòng)，讓每個(gè)員工都能深入了解區(qū)域設(shè)備并掌握其操作要領(lǐng)，充分發(fā)掘員工潛在能力，培養(yǎng)出會(huì)思考問(wèn)題，能解決問(wèn)題的人才。在他的帶領(lǐng)下，電氣班組形成了追求技術(shù)創(chuàng)新、精益求精，比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。目前，該工段有電氣工程師1人，高級(jí)工3人，中級(jí)工6人，電氣助理工程師7人。他個(gè)人也喜獲“陜煤優(yōu)秀班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

        這就是崔三軍，一個(gè)腳踏實(shí)地、奮斗不息的人;一個(gè)沖在前面、忘我奉獻(xiàn)的人;一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的人。他表示，將永葆初心在電氣崗位上，孜孜不倦，砥礪前行，用新技術(shù)、新思路、新措施全力做好電氣設(shè)備管理工作，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行做好服務(wù)保障。