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企業(yè)文化 文化動態(tài)

公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽

2024-09-10 00:00    來源:行政管理部    作者:楊博

        9月10日上午,公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽。公司黨委委員、工會主席薛社康,副總經(jīng)理朱元洲,各單位、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師以及大學(xué)生代表等80余人現(xiàn)場觀摩。

        薛社康作了講話,他要求,一是在企業(yè)決戰(zhàn)決勝、奮力實現(xiàn)扭虧脫困的關(guān)鍵時期,要堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,動真、求實,謀全局、抓關(guān)鍵、分專業(yè)、分層級對人才數(shù)量和質(zhì)量、能力和潛力、現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行動態(tài)評估,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)、做好人才儲備;二是在常態(tài)化開展“金點子”“合理化建議”“查找提改獻(xiàn)”降本增效項目提報的同時,通過上講臺、“師帶徒”等方式,進(jìn)一步強(qiáng)化互動交流、案例研討、模擬體驗,讓青年職工結(jié)合成長需求多“點餐”,讓業(yè)務(wù)骨干充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,確保技能不斷代、創(chuàng)新不間斷、人才不斷層;三是有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè),形成獨有的人才培養(yǎng)體系,做到思想上破冰,創(chuàng)新能力再提升,聚焦企業(yè)十大硬仗、降本增效等重點工作,深挖潛力強(qiáng)輸出,把“金點子”“金鑰匙”廣泛應(yīng)用在促進(jìn)降本增效的方方面面,助力企業(yè)朝著“極致”的方向進(jìn)一步釋放低成本潛力,提升市場綜合競爭實力,快速打贏扭虧脫困生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

        朱元洲致辭,并強(qiáng)調(diào),一是牢固樹立“以賽促練、以賽促學(xué)”理念,將比賽作為強(qiáng)化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)的重要推手,作為崗位降本增效思想碰撞的學(xué)習(xí)平臺,確保學(xué)以長技、學(xué)以增智、學(xué)以致用;二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),充分調(diào)動職工身邊的“大師”,挖掘內(nèi)訓(xùn)師潛力,讓崗位學(xué)用結(jié)合更接地氣、更富成效,讓學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)活起來;三是大力營造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的氛圍,強(qiáng)化自身建設(shè),把個人價值與企業(yè)發(fā)展需求緊密相連,勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān),為企業(yè)打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)勇毅向前;四是以此次微課大賽為契機(jī),在創(chuàng)新培訓(xùn)方法和模式上再拓展思路,進(jìn)一步開設(shè)人才成長“快車道”,使人才“軟實力”成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)動能”。

   

  

  

        此次微課大賽經(jīng)過層層選拔,篩選出12個微課作品參賽。參賽作品制作精良、重點突出,聚焦公司降本增效大局,緊貼公司十大硬仗任務(wù),以微課的形式,充分挖掘展示了基層涌現(xiàn)的優(yōu)秀降本增效案例。參賽選手們以飽滿的精神、豐富的知識儲備、流暢的表達(dá),運用PPT說課、視頻解說、現(xiàn)場講解等豐富多彩的形式,精準(zhǔn)直擊降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)造主題,內(nèi)容涵蓋安全、生產(chǎn)、管理、環(huán)保、工藝、智能制造等專業(yè)領(lǐng)域。同時,比賽現(xiàn)場穿插現(xiàn)場互動問答,與觀眾形成良好互動,進(jìn)一步激發(fā)了職工積極參與降本增效的工作熱情。

        經(jīng)過專業(yè)部門及各單位培訓(xùn)主管組成的專業(yè)評委綜合評審,最終評選出團(tuán)體一、二、三等獎、優(yōu)秀組織獎以及個人一、二、三等獎。同時,還對2024年12名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師及導(dǎo)師進(jìn)行了表彰。

        據(jù)悉,此次競賽突出實效,是公司搭建內(nèi)訓(xùn)師體系、進(jìn)行培訓(xùn)品牌開發(fā)的重要載體。后期,公司將持續(xù)聚焦十大硬仗,強(qiáng)力推動五支人才隊伍建設(shè),開發(fā)微課成果應(yīng)用新實踐,助力生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)新突破,著力加大人才培養(yǎng)創(chuàng)新力度,為職工搭建更多成長成才舞臺,不斷激發(fā)全體職工潛能,營造濃厚干事氛圍,助力公司逆境突圍。

光 榮 榜

團(tuán)體獎

一等獎

煉鋼廠

二等獎

軋鋼廠

三等獎

檢驗計量中心

優(yōu)秀組織獎

煉鐵廠 能源管控中心 儲運中心

個人獎

一等獎

煉鋼廠 王郭晨

二等獎

煉鋼廠 孫東飛

軋鋼廠 李 科

三等獎

軋鋼廠 王小奇

煉鐵廠 吉亞娟

檢驗計量中心 陳曉輝

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