8月3日，公司工會(huì)召開(kāi)工會(huì)主席(擴(kuò)大)例會(huì)，部署安排疫情防控和防暑降溫工作。各基層工會(huì)主席及公司工會(huì)辦公室、行政管理部、安全管理部等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

        會(huì)議要求，一是緊抓疫情防控工作不放松。要做好疫情防控知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)職工提高自我防護(hù)意識(shí)和能力，提前做好口罩、消毒液、測(cè)溫槍等疫情防控物資的供應(yīng)和發(fā)放，并認(rèn)真落實(shí)外出返回人員的核酸檢測(cè)和隔離管控措施，確保公司疫情防控工作高效落實(shí);二是緊抓防暑降溫工作不放松。要結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)提前謀劃，做好防暑降溫物資儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)疫情防控形勢(shì)緊張帶來(lái)的物資供應(yīng)緊張。同時(shí)做好物資的管理和配發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)和檢修實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充物資，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)一人中暑的目標(biāo);三是緊抓職工維權(quán)保障工作不放松。要結(jié)合近期職工集中反映的商店售賣物品價(jià)格、食品衛(wèi)生、米面油品牌等問(wèn)題，組織職工代表開(kāi)展調(diào)研和巡視巡察工作，以滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。

        會(huì)上還對(duì)公司《用工管理制度》《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》修改情況進(jìn)行了說(shuō)明。并希望各基層工會(huì)認(rèn)真研讀制度，充分結(jié)合單位實(shí)際，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。