自黨史學習教育開展以來，龍鋼公司機關(guān)黨委結(jié)合實際，系統(tǒng)部署，扎實落實，以“鑄魂、服務、發(fā)展”三個工程為載體，統(tǒng)籌推進慶祝建黨100周年暨黨史學習教育系列活動、“我為群眾辦實事”實踐活動，教育引導全體黨員切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

   “鑄魂”工程固根本

        該單位黨委堅持“規(guī)定動作做到位、自選動作做出彩”，多形式組織開展黨史學習教育系列活動，精心組織“黨史故事宣講”“紅歌合唱”“重溫入黨誓詞”“觀看黨史題材電影”等規(guī)定動作。堅持開展黨史知識答題、規(guī)定教材學習、學習強國挑戰(zhàn)答題競賽等活動，強化黨性教育。同時用好紅色資源，組織黨員到韓城市周邊紅色教育基地開展黨史黨性教育，與陜西省稅務局、韓城市人社局等單位攜手共同開展支部聯(lián)建活動，教育引導廣大黨員干部學深悟?qū)?，學懂弄通，牢記“國之大者”。創(chuàng)新開展科級及以上干部素質(zhì)提升、“一支部一品牌”建設、“傳承紅色基因 凝聚奮進力量”主題黨日活動等活動，傳承紅色基因，凝聚奮進力量，不斷豐富黨史學習教育內(nèi)涵、拓展活動領(lǐng)域，弘揚紅色傳統(tǒng)，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，積極構(gòu)建全方位、階梯式、多載體的學習教育新格局。

    “服務”工程暖人心

        職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。該單位黨委制定了《機關(guān)黨委黨史學習教育方案》《關(guān)于開展慶祝建黨100周年暨黨史學習教育系列活動的通知》，落實職工健康體檢、職工健康體系建設、運動會、婚喪嫁娶、生日祝福慰問、談心談話等制度，開展技術(shù)比武、夏送清涼、金秋助學、“包餃子 慶團圓”等活動，豐富職工文化生活。依托新時代文明實踐站陣地，廣泛開展豐富多彩的文明實踐活動，持續(xù)深化機關(guān)“服務、節(jié)約、廉潔”三種文化內(nèi)涵，固化“四大文明”品牌，常態(tài)化開展“文明交通、文明餐桌、文明辦公、文明用語”等活動，嚴格落實疫情防控工作要求，切實打通服務群眾、凝聚群眾“最后一公里”。前三個季度，該單位累計開展辦公樓消殺412次，“六個一”活動127次，測溫值勤510人次，機關(guān)疫苗接種率達99.73%。

       “發(fā)展”工程促升級

        堅持問題導向，從黨委、支部、黨員三個層次開展“三個一”工程，以“黨管干部”“黨管人才”“黨建捆綁業(yè)務”為工作基準點，依托干部作風轉(zhuǎn)變、員工素質(zhì)提升、項目嵌入組織三大平臺，活用“賽馬”機制與積分管理，促進黨支部建設標準化，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。堅持支部書記月度工作匯報制度，督促下屬支部圍繞組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、基礎資料、融入中心六方面開展工作，并創(chuàng)新開展黨建工作對標活動，對標先進，交流經(jīng)驗，共同提升，推動機關(guān)各支部黨建工作水平再上新臺階。同時將“學史悟思想強根鑄魂 奮進新時代追趕超越”主題活動和“我為群眾辦實事”實踐活動相結(jié)合，以生產(chǎn)經(jīng)營重點工作為載體，不斷優(yōu)化黨建項目制工作模式，為生產(chǎn)經(jīng)營工作賦能，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)定順行。